Stellenausschreibungen

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Möchten Sie eine Stelle in Ihrer Praxis/Abteilung neu besetzen? Suchen Sie den/die ideale(n) MitarbeiterIn, um Ihr Team zu ergänzen? An dieser Stelle könnte Ihre Stellenausschreibung stehen. Bitte setzen Sie sich dazu mit uns in Verbindung.

Medizinische(r) Direktor(in) (m/w/d), Fachklinik Gaißach

Ihre Aufgaben:

Führung und Leitung der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Direktorin
Weiterentwicklung des rehabilitativen Konzepts
Initiierung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der medizinischen Strategie
Leitung und Koordination der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Weiterbildung der Ärzte
Repräsentation der Klinik nach außen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Medizin und Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne mit Zusatzbezeichnung / Facharzt (m/w/d) in einer der Hauptindikationen
Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen oder Bereitschaft, diese zu erwerben
Berufserfahrung in leitender Position mit Führungsverantwortung wünschenswert
Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit
Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
Unternehmerisches Denken und Handeln
Kommunikationsfähigkeit gegenüber Ärztinnen/Ärzten und Kliniken
Entscheidungsfreude und souveränes Auftreten

Wir bieten Ihnen:

Eine unbefristete Stelle in einer renommierten Fachklinik
Ein attraktives, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
Eine außertarifliche Vergütung entsprechend Ihrem Aufgaben- und Verantwortungsbereich
Ein gutes, kollegiales Betriebsklima
Die Vorteile eines familienorientierten Unternehmens
Eine Umgebung mit attraktivem Freizeitwert und hoher Lebensqualität

Weitere Informationen mit Bewerbungslink

(März 2023)

Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin, Fachklinikum Borkum

Ihre Aufgaben:

Selbstständige Behandlung der pädiatrischen Patienten
Mitarbeit bei den Schulungen für Kinder und Eltern mit Asthma,
Neurodermitis und Anaphylaxie (gemäß AGAS, AGNES und AGATE)
Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten der Klinik

Wir bieten Ihnen:

Flache Hierarchien und großen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
bei Qualifikation Übernahme der Oberarztposition
Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen mit Übernahme der Kosten
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
großzügige Regelung für Arzttermine auf dem Festland
Vergütung nach hauseigener Entgeltordnung mit Weihnachtsgeld
ein harmonisches Arbeitsklima in einem engagierten interdisziplinär
aufgestellten Team

Weitere Informationen mit Bewerbungslink

(Januar 2023)

Oberarzt (w/m/d) für Pädiatrische Pneumologie und Allergologie, Klinikum Oldenburg

Ihre Aufgaben:

Einsatz und Mitarbeit auf der Station für Allgemeinpädiatrie mit Schwerpunkt Pädiatrische Pneumologie und Allergologie mit 17 pädiatrischen Betten
Interesse an strukturierter klinischer und wissenschaftlicher Arbeit
Tätigkeit in den Spezialsprechstunden für Pädiatrische Pneumologie und Allergologie
Betreuung von Mukoviszidosepatienten im Rahmen des zertifizierten CF-Zentrums
Funktionsdiagnostik der Pädiatrischen Allergologie und Pneumologie einschließlich flexibler und starrerBronchoskopien
Schlafapnoe-Diagnostik bei Kindern
Durchführung von Patientenschulungen
Teilnahme an den allgemeinpädiatrischen Hintergrund-/ Rufdiensten
Teilnahme an der Notfallversorgung der Pädiatrie (Kindernotfallaufnahme)

Ihre Qualifikationen:

Promovierter Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Weiterbildung „Pädiatrische Pneumologie“ und Zusatzbezeichnung „Allergologie“
Pneumologisch-allergologische Sprechstundenerfahrung
Erfahrung in Patientenschulungen (z. B. Anaphylaxie-, Asthma und/oder Neurodermitistrainer)
Erfahrungen im Projektmanagement bzw. wissenschaftlichem Arbeiten
Erfahrungen in Neonatologie bzw. pädiatrischer Intensivmedizin, insb. im Management eines schwierigen Atemwegssind wünschenswert
Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung

Wir bieten:

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte
Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen

Weitere Informationen mit Bewerbungslink

(November 2022)